5. Tôn kính và coi trọng thứ bậc.

6. Hạn chế thể hiện tình cảm bên ngoài.

Chốn công việc không phải là nơi thể hiện tình cảm cá nhân. Các công ty Nhật thường có không khí làm việc vô cùng nghiêm túc và lạnh lùng và không có những hành động như ôm vài bá cổ hay trò chuyện thân mật với nhau, điều này thường không phù hợp với phong cách làm việc của người Nhật và không phải là lối sống kỷ luật.


Không khí làm việc nghiêm túc của người Nhật - Ảnh: monnhatban
Trong công ty, người Nhật cũng thường nói chuyện hay trao đổi với nhau bằng âm điệu thấp và sự chừng mực để không ảnh hưởng đến những người xung quanh. Thời gian đầu khi tập thói quen này, bạn có thể sẽ cảm thấy không được thoải mái, nhưng, một khi đã quen thì mọi thứ sẽ không đến nỗi khắc khe và thậm chí chất lượng công việc còn được nâng cao hơn.

7. Không để công việc ảnh hưởng cuộc sống.

Tuy luôn làm việc rất nghiêm túc, nhưng người Nhật luôn đề cao sự nghỉ ngơi, thư giãn. Mỗi khi kết thúc những giờ làm việc căng thẳng, họ có thể cùng nhau vui chơi, giải trí và tuyệt đối không để những khúc mắc hay mệt mỏi của công việc xen vào cuộc vui.


Người Nhật thường không để công việc ảnh hưởng đến cuộc sống - Ảnh: japo
Điều này tưởng dễ nhưng lại không hề đơn giản. Khi gặp nhiều áp lực trong công việc, chúng ta thường dễ bị chúng chi phối và không thể dành cho mình những khoảng không gian nghỉ ngơi để đầu óc được thảnh thơi thông thoáng hơn. Hãy nhớ rằng, cuộc sống riêng cũng vô cùng quan trọng. Vì chúng sẽ giúp bạn có được những ý tưởng mới tốt hơn cho công việc và cho chính bạn.

8. Luôn là “chúng tôi” thay vì “tôi”.

Một bài học kỷ luật khác là với người Nhật, ý kiến của tập thể luôn được tôn trọng, họ không bao giờ có thói quen áp đặt quan điểm cá nhân vào công việc. Đây được xem là cách làm việc khoa học và đã mang đến không ít thành công cho đất nước Nhật Bản. Bạn có thể học hỏi từ họ đức tính này.


Tinh thần tập thể luôn được để cao - Ảnh: abay
Khi chúng ta biết đặt lợi ích của tập thể lên hàng đầu và bỏ quan tất cả những ích kỷ của cá nhân thì tập thể mới có thể tồn tại và phát triển bền vững. Ngược lại, nếu quá chú tâm đến lợi ích cá nhân thì sẽ dễ quên đi lợi ích chung, dễ bỏ qua sự hòa hợp trong các mối quan hệ vì chỉ lo khẳng định bản thân mình.